JM Courtyard

*4 대 착각   부처께서 말씀하신 3 대 착각이 있다 . 내가 오래 산다는 착각 , 내 말이 다 옳다는 착각 , 남들이 다 나를 좋아한다는 착각이다 . 얼마 전 구명시식을 한 뒤 3 대 착각에 한 가지 착각을 더해야 한다는 생각이 들었다 .   ' 내가 항상 잘 해줬다는 착각이다 .' A 씨에게는 친아들 같은 부하직원 B 가 있었다 . A 씨는 부모 없는 B 를 위해 대학 등록금까지 지원했고 졸업 후 자기 회사에 취직시켜줬다 . 남들이 뭐라 해도 B 의 말이라면 무조건 믿었다 . “아들보다 더 믿었습니다 . 다른 사람은 몰라도 걔만은 배신하지 않을 줄 알았습니다 . ” B 는 회사에서 많은 아이템을 개발했고 덕분에 회사도 크게 성장했다 . 영원히 부하직원으로 남을 것 같았던 B 는 몇 년 후 회사를 그만두고 중소기업을 차려 독립했다 . A 씨와 비슷한 업종이었다 . 게다가 몇몇 직원들까지 데리고 나가버렸다 . 적반하장도 유분수였다 . 아들 같은 B 에게 배신당한 A 씨는 마음의 상처가 컸다 . 그래도 B 의 회사가 잘 되기를 바랬다 . 그런데 얼마 후 더욱 끔찍한 사건이 벌어졌다 . B 가 동업자인 친구와 짜고 A 씨 회사의 중요문서를 훔친 뒤 거액을 주지 않으면 기밀을 폭로하겠다며 협박한 것이었다 . 인연이 악연이 되는 순간이었다 . 결국 경찰에 체포된 B 는 교도소에서 형을 살게 됐다 . A 씨는 B 를 교도소에 보내고 마음이 편치 않았다 . “출소하면 다시 잘해보고 싶었습니다 . 능력도 있고 머리도 좋은 아이였거든요 . ” 그러나 B 는 출소 후 조용히 생을 마감하고 말았다 . 그의 나이 마흔이었다 . A 씨는 B 를 위해 구명시식을 청했다 . 내내 눈물을...

모든 것이 축제이다   우리의 모든 삶은 축제이다. 하나님께서 어디에나 늘 계심을 우리는 확신한다. 우리가 일을 하는 동안 찬양하고 우리가 항해를 하는 동안찬송을 부르며 우리가 다른 업무들을 수행할 때도 기도한다. -클레멘트-   무엇을 하든지, 우리의 마음이 찬양과 감사의 기도로 가득하길 원합니다. 주님, 매일의 삶에 찬양이 넘쳐나기를 원합니다. /귀한글

행복한 사람처럼 생각하고 성공한 사람처럼 행동하라 성공한 사람 중에 인간관계에 문제가 있는 사람은 거의 없더군요. 그런 사람들은 상대방의 마음을 제대로 읽어내고, 상대방의 입장을 배려하는 자세로 자기가 원하는 것을 얻어 냅니다. 하지만 그 속에서 결코 위선이나 과장된 포장은 보이지 않지요. 있는 그대로의 자신을 보여주고 상대로 하여금 스스로 다가오게 만듭니다. 그런 사람 주위에는 언제나 좋은 사람들이 모여 드는데 이유는 사람향기가 나고 마음부자이기 때문이지요. 가끔씩 달리던 길을 멈추고,잠시 쉼표를 찍어봅니다. 내 인생길이 어떤 모양인지,그리고 누구와 함께 이었는지를 회상해 보면, 미소도 지어지고, 고개가 숙여지기도 합니다. 때로는 화가 나고, 눈물이 흐를 때도 있고요. 이 분들의 크고 작은 가르침을 통해 저는 배웠습니다. ‘사람이 성공이고 행복은 쉽다’는 것을"입의 방문", "손의 방문" 그리고 "발의 방문"이 그 세 가지인데, "입의 방문"은 칭찬을 해서 상대방의 마음을 부드럽게 하고 용기를 주는 것이고, "손의 방문"은 편지를 써서 진솔한 마음과 특별한 관심을 전달하는 것이다. 그리고 "발의 방문"은 상대방이 병들었거나 어려운 일에 처했을 때 찾아가 도와주는 것을 말한다. 칭찬은 할수록 커지고,편지는 쓸수록 감동을 주며, 어려울 때는 찾아갈수록 친근해진다. 나는 오늘,가장 쉬운 입의 방문부터 시작해볼까 한다. -박영실의 <행복한 사람처럼 생각하고 성공한 사람처럼 행동하라>중에서-   보기만 해도 기분 좋아지는 사람이 있는가 하면, 좋았던 기분도 망치는 사람이 있다. ...

우리에게는 세 가지 눈이 필요합니다. 우리에게는 세 가지 눈이 필요합니다.   첫째는 자기를 보는 눈이 필요합니다./ 나는 지금 무엇을 원하고 있는가? 내게 진정으로 필요한 것은 무엇인가를정확하게 볼 수 있는 눈이 있어야 합니다.   둘째는 남을 보는 눈이 필요합니다./ 다른 사람이 내게 무엇을 기대하고 있는가를 알고 자기 중심을 잃지 않으면서 그들과 조화를 이루어 나갈 때 건강한 인간관계가 형성됩니다. 셋째는 세상을 보는 눈이 필요합니다./ 이 세상은 지금 어떻게 변해가고 있는가? 나는 이 세상을 위해서 무엇을 할수 있는가를 보는 눈입니다. 개인이 속해있는 사회 전체가 성장하지 않는 한 개인의 성장은 한계가 있습니다. 자기 자신과 남을 보는 지혜로운 눈을 가진 사람은 자신이 속한 사회 전체를 통찰하는 눈을 갖기 위해 노력하게 됩니다. 그런 눈이 생겼을 때 자신이 속한 사회를 긍정적으로 변화시킬 수 있는 의지와 힘을 기를 수 있습니다. 먼저 나를 보고 그 다음 다른 사람들을 보고 더 나아가서 자신이 속한 사회 전체를 바라 볼 수 있는 눈을 가질 때 이상과 현실이 조화를 이루는 삶을 살아 갈 수 있습니다. 이 세 가지 눈이 있는 사람의 두 발은 현실을 단단하게 딛고 그의 머리와 가슴은 이상을 향하여 지속적으로 움직이는 것입니다.   우리 몸에 힘이 있듯이 마음에도 힘이 있습니다. 우리 몸은...

사랑의 힘 나는 교사다. 교사는 누군가를 이끌어 주는 사람이다. 여기엔 마법이 있을 수 없다. 나는 물 위를 걸을 수 없으며 바다를 가를 수도 없다. 다만 아이들을 사랑할 뿐이다. / 마바 콜린스- 제인 블루스틴의 , 내 안의 빛나는 1%를 믿어 준 사람' 중에서 - 높은 지식과 고매한 인격도  중요한 교수법의 한 요소이지만 진정 사람을 변화시키는 가장 중요하고  근본적인 것은 '사랑'입니다.  자신의 베일에 가려져 있는  거짓과 형식적인 모든 것을 버렸을 때... 우리는 진정으로 참된 사랑이라고  당당하게 말할 수 있지 않을까 싶어요.. 삶에서 오로지 사랑이라고  외치기까지는 수없이 겪은 절망과 좌절... 아픔의 고통을 인내해보지 않고서는  진정한 사랑의 절실함을 잘 모르기도 하지요.. 내 안의 많은 나를 버려야만이  새롭게 도약하기 위한 나를 변화시키고, 사람들에게도 많이 나누고  적게 받는 기쁨에 만족하지 않을까요. 참사랑을 알고 배우고,  베푸는 마음 안에 사랑이 가득하면, 내 삶이 즐겁고 행복해지니  세상 모든 것이 절로 아름답겠지요.

      누가 나를 힘들게 하는가? 누구 때문에 마음이 상하여 있는가 ? 누가 마음에 안 드는가? 나를 알아주기를 바라는가? 나를 섬겨주고, 챙겨주기를 바라는가? 나만 사랑해 주기를 바라는가? 전화 한 통 없다고...격려의 말없다고,위로하지 않았다고.. 내 힘든 것 알아주지 않았다고 속이 많이 상해 있는가? 남편 대우 안 해 준다고.. 아내 수고 몰라준다고, 제때에 밥 안 챙겨 준다고.. 내 선물은 안 사오고 아이들것만 사왔다고, 기력을 잃었는가?속히 포기하라.넉넉히 포기하라.아내에 대하여 기대하는가?포기하라,남편에 대하여 기대하는가?포기하라,친구에 대하여 기대하는가? 포기하라. 전화 한 통 없다고 섭섭하는가? 포기하라.자식에 대하여 기대하는가?포기하라. 지금 그대로를 인정하고 받아들이고 기다려주고 주님께만 아뢰라.그 사람이 밉다고..싫다고.. 그 사람 때문에 속상하다고 통곡하여라! 포기하느라 힘이 들고 죽겠는가? 죽하면 병이 날까? 주님이 원하시는 것은 당신이 더 많이 포기함으로 죽으라는 것이다.앞으로 10년 지나고,환갑 되면 달라질 것이다. 좋아진다.그 사람이 나에게 그럴 수 있어? 목사님이 나에게 그럴 수 있어? 성도들이 나에게 그럴 수 있어? 이런 저런 이유들로 속끓여 하는가? 포기하라. 충분히 그럴 수 있고, 앞으로는 지금보다 더 할 수도 있다. 주님으로 소망을 품으라. 누가 누구를 위로하고 이해하겠는가? 부질없는 일이다. 속끓임과 분함에 십일조의 시간을 기도에 투자하라.기도없는 속상함의 10년보다,기도하는 10분이 더 효과적이기 때문이다. 주와 복음을 위하여 전부를 포기했던 바울 사도를 하나님은 끝까지 포기하지 않으시고 붙들고 계셨다. 이보다 더 큰 축복이 어디 있겠는가? 가능한 나를 위한 모든 것을 포기하는 훈련을 하라. 포기되는 은혜를 구하라. 포기하는 은혜만이 최악의 삶에서도 최선의 삶을 살도록 도와줄 것이다...

인생의 목표를 설정하는 것이 중요하다. '성공은 시스템이다.'라고 제가 여러번 강조하지만 그러면 많은 사람들이 '그렇다면 그 시스템을 어떻게 만듭니까?'라는 질문을 많이 합니다.일단 여러분들께서 자기 나름대로 시스템을 풀가동하기 위해서는 자기의 인생의 목표를 천천히 정하시는 것이 중요합니다.이때 목표는 절대로 꿈이 아니라 현실적인데 기반을 두면서 5년, 10년 또는 1년후에 20년후에까지 나름대로 측정 가능한 목표를 설정하는 것이 먼저 선행이 되어야 합니다.이것을 첫 번째 단계로 목표설정이라고 하는데 '나는 부산방향으로 가겠다.' 또는 '나는 신의주방향으로 가겠다.'에 따라서 자동차가 움직이는 방향이 달라지는 것과 똑같습니다. 두번째 중요한 것이 목표를 나름대로 정하게 되면 장기목표를 중기와 단기로 나눠서 일단 실행할 수 있는 가능성을 최대한 나열해보는 것이 중요합니다.그 다음에는 목표와 현재 자기의 위치사이에 차이를 어떻게 가져갈 것인가 하는 달성을 위한 전략을 세울 때 가장 중요한 것이 자기의 능력측정을 해야 하는데 대부분의 사람들이 그것을 잊어버리는 경우가 많습니다. 쉽게 말씀드리면 어느 사람이 "부산까지 가는데 네가 서있는 곳이 어디냐?"라고 물으면 그 사람이 대구에 있을 수도 있고 대전에 있을 수도 있고 서울에 있을 수도 있고 어떤 사람은 신의주에 있을 수도 있는데 같은 생각을 가지고 다 같이 부산 간다고 하니까 제주도에 있는 사람도 부산, 대구에 있는 사람도 부산, 서울에 있는 사람도 부산 똑같은 거리인줄 알고 "다 한 시간이면 갑니다." 이렇게 얘기하면 안되는 것과 똑같습니다.이것을 자기의 위치파악이라고 얘기하고 경영학적 용어로 얘기한다면 자기의 내부여건을 분석해야 됩니다.자기가 인생의 목표를 정하거나 현재 나의 입장에서는 강점, 장점, 단점, 약점을 비교분석해서 '이정도 내가 가 있으려면 이런...