최고 경영자 예수 (Jesus CEO) (3) | 2016-02-27 |
미국의 여류 경영인 로리 존스는 예수의 경영을 Omega Management라 하며 여타 경영인들과 구별되는 탁월한 경영임을 설명한다. 특히 예수의 경영의 탁월함을 세 가지 점에서 지적한다. 앞의 두 번의 글에서 첫째와 둘째에 대하여는 언급한 바이다. 오늘의 글에서는 마지막 세번째를 소개하겠다.
셋째는 예수의 인간경영 스타일은 누구든지 응용할 수 있다는 점에서 탁월하다.
예수의 인간경영 스타일은 누구든지 어디에서나 응용 실천할 수 있는 원리에 바탕을 두고 있다. 예수의 경영인 오메가 경영이 예수의 경우에만 가능한 경영이라면 보편성이 없다. 그러나 예수 이후 누구나 그 원리를 배워 자신의 경영에 적용하여 성공할 수 있다는 점이 중요하다.
예수의 인간경영의 비결은 12제자들에게서 멈춘 것이 아니다. 12제자들 모두가 작은 예수가 되어 세계경영에 헌신하였듯이 그 이후로도 수 많은 작은 예수가 길러져서 세계경영의 비전에 헌신하였다. 그래서 예수가 전한 세계경영의 비전이 지구 곳곳으로 펴져 나가는 열매를 맺을 수 있게 되었다.
요한복음에서 예수께서 이르시기를 나의 제자들은 내가 하는 일을 그들도 할 것이요 나보다 더 큰 일을 하게 될 것이라 하였다. 예수는 세상을 떠나시기 전에 자기 삶들을 끝까지 신뢰하고 사랑하시며 그들을 격려하셨다.
"유월절 전에 예수께서 자기가 세상을 떠나 아버지께로 돌아가실 때가 이른 줄 아시고 세상에 있는 자기 사람들을 사랑하시되 끝까지 사랑하시니라"(요한복음 13장 1절)
이러한 기본 원리들 위에 예수는 자기 사람들 한 사람 한 사람을 하나님께서 자신에게 주시는 선물로 여겨 그들에게 최선을 다하였다. 손수 그들의 발을 씻기시고는 내가 너희의 발을 씻겼으니 너희도 가서 이렇게 하라 이르셨다.
"내가 주와 또 선생이 되어 너희 발을 씻겼으니 너희도 서로 발을 씻어 주는 것이 옳으니라 내가 너희에게 행한 것 같이 너희도 행하게 하려 하여 본을 보였노라"(요한복음 13장 14~15절)
이와 같이 예수는 한 사람 한 사람을 소중히 여기고 아끼고 훈련시키고 끝내는 그들을 위하여 죽기까지 하였다. 이것이 최고경영자 예수의 경영비결이었다. 오늘 우리가 꼭 되새겨 보아야 할 비결이 아니겠는가. |
일본에 주재원으로 23년 살다온 친구가 12월 초에 일본으로 여행을 갔다가 어느 선술집 벽에 있는 낙서를 사진으로 찍어서 번역해준 건데 웃기면서도 의미가 심장합니다. 여러분과 공유하고 싶습니다. 두 줄 읽고 웃고, 두 줄 읽고 무릎 치고... 와, 뭔가 조금은 통달한 '꾼'이 끄적거린 거 같습니다. <18 81=""> 사랑에 빠(溺)지는 18세 욕탕서 빠(溺)지는 81세 도로를 폭주하는 18세 도로를 역주행하는 81세 마음이 연약한 18세 온뼈가 연약한 81세 두근거림 안멈추는 18세 심장질환 안멈추는 81세 사랑에 숨막히는 18세 떡먹다 숨막히는 81세 수능점수 걱정하는 18세 '혈당/압'치 걱정의 81세 아직 아무것 모르는 18세 벌써 아무것 기억無 81세 자기를 찾겠다는 18세 모두가 자기를 찾고 있는 81세. ———-!———!—— 몸에좋고 인생에 좋은 피자 열판 보내드립니다. 계산은 제가 하겠습니다. 허리피자 가슴피자 어깨피자 얼굴피자 팔다리피자 주름살피자 내형편피자 내인생피자 내팔자피자 웃음꽃피자 오늘부턴 신년까지 늘 웃음과 행복한 일만 가득하세요.**
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